公司要求员工提前离职违反劳动法。依据《劳动合同法》，员工有“任意解除权”，企业不得强迫。若强制要求，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求提前离职违法。操作：1.与公司沟通，明确表达按约定离职的意愿；2.若公司坚持，可提出法律依据反驳；3.协商不成，向劳动仲裁部门投诉或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。应先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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