补偿金12个月平均工资按应得工资计算，含奖金等。依据《劳动合同法》，若低于最低工资标准，则按最低标准算。不及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理补偿金问题，常见方式有协商、调解和诉讼。协商不成可选调解，仍无法解决则进行诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金算法：1. 按应得工资算，含奖金、津贴等；2. 低于最低工资标准，按最低算；3. 工作不满12个月，按实际月数算。
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