雇主需承担责任。依据《民法典》，雇员因劳务致人损害，雇主应承担侵权责任。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律诉讼，影响雇主声誉及财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需担责。具体操作：1. 立即报警并通知保险公司；2. 协助处理事故，收集证据；3. 与受害者协商赔偿，或请律师介入调解；4. 若协商无果，准备诉讼材料，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、诉讼。应根据事故责任、损害程度及双方意愿选择。协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼维护权益。
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学校不给毕业证 犯法不
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