您可以向劳动监察部门投诉争取产假权益。根据《劳动法》等相关规定，产假是劳动者的合法权益，不需用人单位批准。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被扣、职位被替代等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或协商处理。具体操作：1.准备医院住院证明及产假单；2.尝试与公司人事沟通，说明产假权益；3.若沟通无果，通过快递将证明邮寄给公司，并保留好相关证据；4.如公司仍不批准，向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为投诉或协商。建议先与公司人事协商，说明产假权益的合法性；若协商无果，再向当地劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。
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