试工资与实发工资不符，你有权要求按实结算。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，否则可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致权益受损，甚至面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资有出入，这样处理：1.与雇主沟通，了解差异原因，要求按面试约定支付。2.若沟通无果，向劳动管理监察大队举报，提供工资证据。3.举报后未解决，申请劳动仲裁，需准备相关材料并支付费用。4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，你可选择举报、仲裁或诉讼。建议先尝试与雇主沟通，若无果则向劳动管理监察大队举报；若仍无法解决，可申请仲裁；对仲裁不满则可诉诸法院。
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