企业不交社保违法，可解除劳动合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，企业不交社保属违法，劳动者有权解除合同并索要经济补偿，否则可能影响员工社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不交社保，应对如下：1. 沟通协商：首先与企业沟通，要求补交社保。2. 举报投诉：若企业不配合，向劳动监察部门举报。3. 法律手段：申请劳动仲裁或起诉，要求经济补偿和补交社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于企业不交社保，常见处理方式是先沟通协商，要求补交，若不配合则向劳动部门举报。也可以选择直接申请劳动仲裁或向法院起诉，根据具体情况选择合适方式维护自己权益。
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