公司未缴社保离职可索赔偿。依据《劳动合同法》,公司不缴社保致劳动者解除合同,需支付经济补偿,按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理,劳动者可能面临社保权益受损,影响退休待遇等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保离职,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首选与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保离职可索赔。操作如下:1. 与公司协商,要求补缴社保并支付经济补偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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