公司压工资违法，违反了《劳动法》和《劳动合同法》。法律规定工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资可这样处理：1. 协商：首先与公司人力资源部门沟通，了解原因并寻求解决方案。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据。3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则考虑劳动仲裁或诉讼。
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