违法解除劳动有二倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金按二倍经济补偿算，即工作年限每满一年赔两个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法解除劳动常通过协商或诉讼处理。协商可快速解决，双方需达成一致；诉讼则通过法律途径维权，适用于协商不成时。选择需根据具体情况和诉求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法解除劳动可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与雇主协商，要求二倍经济补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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国企工作一年不一定涨工资，需视企业经营和个人能力。《劳动法》无强制涨薪规定，但鼓励按劳分配，表现优异者可获加薪。不及时调整薪资，可能影响员工积极性和企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 国
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