可以主张双倍工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且存在事实劳动关系，用人单位需支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商无果则选择劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可主张双倍工资。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等，证明事实劳动关系；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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