临时工伤亡雇主需按标准赔偿，包括医疗费、误工费等。依据《中华人民共和国民法典》，不赔偿可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理临时工伤亡赔偿，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据具体情况选择合适方式，协商不成可寻求调解，仍无法解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工伤亡需赔偿。具体操作：1. 收集医疗凭证，确定医疗费；2. 核算误工时间和收入，确定误工费；3. 计算实际交通费用。若协商无果，准备法律材料，提起诉讼。
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