最低工资标准发放工资不合法。依据《劳动法》规定，低于最低工资标准发放工资违法，劳动者有权投诉。若单位逾期不补足，还需加付赔偿金，严重影响单位信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫最低工资不合法。处理操作：1. 与单位沟通，要求按标准发放；2. 若沟通无果，收集工资单等证据；3. 向劳动行政部门投诉，并附上证据；4. 等待处理结果，若单位逾期不付，可要求加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对最低工资问题，常见处理方式为投诉或协商。应先与单位沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，以确保合法权益得到保障。
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