超过两年未签劳动合同，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付两倍工资作为赔偿，长期未签不影响经济补偿金获取。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损且难以维权的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解；若无果，可申请劳动仲裁；仍不满，则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同超两年，可维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付经济补偿金；2. 若协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
相关文章
淘宝号为什么登录不了
淘宝号登录不了可能因账号异常、密码错误或系统维护。分析：从法律角度看，淘宝号登录问题通常不涉及法律责任，但可能与账号安全、服务协议有关。账号异常可能因被盗用、被冻结等原因，需根据淘宝的服务协议处理。密码错误则可通过找回密码解决。系统维护是淘宝
电话投诉网购商家怎么投诉
电话投诉网购商家可拨打12315。依据《消费者权益保护法》，消费者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损，如退款难、赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电话投诉网购商家。操作：1. 拨打12315；2. 说明投
发农民工工资交税怎么交
发农民工工资交税问题，依据我国税法规定，农民工工资需按个人所得税法缴纳个人所得税。农民工工资按照个人所得税法规定缴纳个人所得税。1. 如果农民工工资属于工资薪金所得，且达到个人所得税起征点（目前为每月5000元），则由用人单位按月预扣预缴，年度终了后进
最低工资标准发放工资是否合法呢
最低工资标准发放工资不合法。依据《劳动法》规定，低于最低工资标准发放工资违法，劳动者有权投诉。若单位逾期不补足，还需加付赔偿金，严重影响单位信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 最低工资不合法
农村胡同道路纠纷归谁管，想了解农村胡同道路纠纷该找哪个部门解决?
农村胡同道路纠纷涉及土地使用权、通行权等问题，解决部门需根据具体情况确定。 农村胡同道路纠纷一般可先找村委会或乡镇政府处理，协商调解不成可向人民法院起诉。 如果纠纷涉及土地所有权或使用权归属问题，根据《土地管理法》规定，个人之间的争议由乡级人民政
信用卡官司请个律师多少钱
信用卡官司请个律师多少钱，这一问题并没有统一的标准，具体费用需综合多方面因素与律师协商确定。如果案件涉及的信用卡欠款金额较小、事实清楚、证据充分，例如欠款金额在1万元以下且银行催收记录完整，律师费用相对较低，可能在几千元左右。若案件情况复杂，如
购买小区车位还要求交管理费
您可能还想了解车位管理费收取的具体法律依据。根据《民法典》的相关规定，虽然购买了车位，但车位作为小区的一部分，其公共设施设备的运行、能耗及维护、保洁、秩序维护等费用仍需由业主承担。这构成了车位管理费的主要组成部分。因此，物业公司有权根据相关规
想了解，未满十八周岁，打架伤人调解成功后，不赔钱会怎么样?
未满十八周岁打架伤人调解成功后不赔钱，会面临法律责任，通常由其监护人承担赔偿义务。 如果或若存在监护人拒不履行调解协议的情况，受害人可以向法院申请强制执行，要求监护人支付赔偿款项。 如果或若存在未成年人有个人财产的情况，法院可先从其个人财产中执行
未经允许拿走东西犯法吗
未经允许拿走东西是否犯法，需要结合具体情况判断。在大多数情况下，未经允许拿走他人东西是犯法的，可能构成盗窃或侵占等违法行为。1. 如果行为人以非法占有为目的，通过秘密窃取的方式拿走他人财物，且财物价值达到“数额较大”标准（通常各地规定为1000元至300
两人发生矛盾如何解决
发生矛盾应冷静处理，避免冲突升级。依据《治安管理处罚法》等，打架可能导致治安处罚或刑事责任，严重时会被判刑，影响个人前程。建议及时沟通或寻求法律途径解决，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫