1992年工伤应依法处理，包括治疗、认定、鉴定及赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，工伤需及时送医并认定，未及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤常见处理方式为治疗、认定、鉴定后赔偿。选择处理方式时，应首先确保伤者得到及时治疗，随后立即进行工伤认定，如有异议及时复议或诉讼，最后根据伤情申请劳动能力鉴定并依法索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤需依法处理。具体操作：1. 立即送医救治，确保伤者生命安全；2. 向单位或社保部门申请工伤认定，明确工伤性质；3. 对认定结果有异议，提起行政复议或诉讼；4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5. 根据鉴定等级，依法向单位或社保部门要求赔偿。
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